Afdelingsverantwoordelijke/hoofdverpleegkundige m/v
Run4Medical
Aarschot
None / Medical

Omschrijving

Als schakel binnen het zorg- en zorgomkaderend team, bezet de afdelingsverantwoordelijke een sleutelpositie tot het creëren van een volwaardig thuismilieu voor de bewoners, waar optimale hulp en verzorging gekoppeld kan worden aan een zo comfortabel en persoonlijk mogelijk verblijf.
Jouw voornaamste taken:
•Je begeleidt en coördineert een team van verplegend en zorgkundig personeel met als doelstelling een volwaardig thuismilieu te creëren voor de residenten.
•Je bouwt mee aan een zo ideaal mogelijke werkomgeving voor de medewerkers zodat zij al hun taken en verantwoordelijkheden kunnen opnemen.
•Verantwoordelijkheid voor dagelijkse zorg van de bewoners
•Voorbereiding, plannen, (doen) uitvoeren, evalueren en bijsturen van de totale dagelijkse werking van jouw afdeling
•Onthaal, introductie en coördinatie van nieuwe medewerkers, stagiairs en studenten op de afdeling
•Dagelijkse coaching van personeel.
•Katz scores correct opvolgen en doorgeven
•Actief participeren in multidisciplinair overleg

Kwalificaties

•Je hebt een diploma verpleegkunde en een oprechte interesse in ouderenzorg.
•Je beschikt over leidinggevende capaciteiten; goede communicatie- en coachingsvaardigheden.
•Je beschikt over een grote dosis empathie en verantwoordelijkheidszin.
•Je hart ligt bij zorg voor ouderen en je hebt oog voor een kwaliteitsvolle zorgverlening. Dit vertaalt zich in een professionele maar warme werkhouding.
•Je bent een echte teamplayer en je kan ook zelfstandig werken.
•Je bent nauwkeurig en kan goed plannen en organiseren.
•Je kan vlot werken met informaticatoepassingen.
•Je kan vlot communiceren met de collega's, bewoners en familie en bent discreet voor, tijdens en na het werk.
•Je bent flexibel ingesteld en bereid om met een variabel uurrooster te werken.
•Je staat deels mee in de zorg en werkt eveneens 1 WE 2.

Aanbod

•Een contract voor onbepaalde duur, voltijds
•Een variabel uurrooster
•Een fijne job met verantwoordelijkheid waarin je mensen kan helpen en hen een warme thuis bieden.
•Een afwisselende job in een aangename werksfeer met een correcte verloning.
•Tewerkstellingsbreuk is bespreekbaar.
•Je kan rekenen op een evenwichtige balans tussen werk en privé.
•Vormingsmogelijkheden zijn erop gericht de motivatie en de persoonlijke groei van onze medewerkers te bevorderen.


Printen