… de medewerker die perfect past bij uw bedrijf! Met de juiste competenties én de geschikte motivatie, zonder dat u er maandenlang op hoeft te wachten.
Hoe we dat doen?
Eenvoudig: door eerst en vooral te luisteren naar uw wensen ten aanzien van die nieuwe medewerker, maar net zo goed naar de wensen van de kandidaten die zich bij Runtime inschrijven.
Want enkel zo kunnen we zorgen voor een kandidaat waarmee het 100% klikt.
Heel wat! Runtime heeft immers tonnen ervaring in uitzendarbeid. Daardoor hebben we een enorme expertise opgebouwd over het bedrijfsleven. We kennen de arbeidsmarkt door en door en daar laten we u graag mee van genieten. Zoekt u een nieuwe arbeider, bediende of een technisch profiel? Reken dan gerust op ons.
Bovendien herleiden we het extra werk dat bij een selectieprocedure komt kijken graag tot een minimum voor uw personeelsafdeling. Zo mag u alle communicatie met potentiële kandidaten gerust aan onze zorgen toevertrouwen.
Tenminste, tot we dé ultieme kandidaat gevonden hebben!
1 Eerst en vooral is er onze unieke selectieprocedure die u een perfecte match garandeert: we vertrekken immers van uw verlanglijstje voor die nieuwe medewerker. Van zodra we weten wie u precies zoekt, trekken we alle registers open om ijzersterke kandidaten voor uw vacature te vinden.
Hun sollicitatiebrief en cv nemen we onder onze meest kritische loep, we screenen hen telefonisch en gaan referenties na. Veelbelovende kandidaten nodigen we uit voor een competentiegericht interview. Geslaagd over de hele lijn? Dan laten we jullie kennismaken met elkaar!
2 U hebt bij ons 1 vaste contactpersoon die uw bedrijf door en door kent. Hoe beter we uw bedrijf kennen, hoe beter we immers de juiste kandidaten aan u kunnen voorstellen. Dat zorgt ervoor dat u tevreden bent... en dat we u ook op langere termijn de juiste oplossingen kunnen voorstellen.
3 Runtime is niet meteen de grootste speler op de markt, maar net daarom kunnen we ons buitengewoon flexibel opstellen.
Bij ons geen omslachtige procedures maar wel maatwerk: want uiteraard is elk bedrijf verschillend. Wat voor het ene bedrijf meteen resultaat levert, werkt misschien net niét bij uw bedrijf. Runtime zorgt voor een oplossing, precies zoals u ze zich had voorgesteld.
4 Daarnaast vinden we kwaliteit belangrijker dan kwantiteit: dus stellen we u liever 2 steengoede dan 10 gemiddeld goede kandidaten voor. En nemen we bovendien graag onze tijd om kandidaten grondig te screenen, maar ook om u zo goed mogelijk te kunnen begeleiden en adviseren.
5 Tot slot zijn we trots op onze uitgebreide klantenportefeuille: groot bedrijf of kleine KMO, voor Runtime is elke klant even belangrijk.
